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培训充电突破经验“丰”而不“富”

来源: 编辑: 日期:2010-09-05 10:15
企业在招聘时都要求应聘者有工作经验,但有一类人有大把经验却不受青睐。他们的问题恰恰出在所谓的经验上,经验很多却缺乏含金量,当然不具备竞争力。 职业顾问指出,工作经验的多少不是职业成功的关键。工作经验不仅要丰,还要富,富就富在它是否积累在个人

企业在招聘时都要求应聘者有工作经验,但有一类人有大把经验却不受青睐。他们的问题恰恰出在所谓的“经验”上,经验很多却缺乏含金量,当然不具备竞争力。
  职业顾问指出,工作经验的多少不是职业成功的关键。工作经验不仅要“丰”,还要“富”,富就富在它是否积累在个人职业核心竞争力的发展方向上,是否能保持个人职业能力水平的可持续发展。要做到工作经验向“丰富”的方向发展,进行科学准确的职业定位和职业规划才是根本。
  北京北大青鸟华腾学校宋老师建议大家,面对自己的职业发展瓶颈,不仅需要突破的勇气,还要把进修培训“充电”和自己的核心专业相匹配。

北京北大青鸟华腾学校

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