| 应届生的就业,这个问题很多人认为不存在，毕业很多应届生都是大三，那么你们找不到很正常，还有一年吗？但是你错啦，现在这个社会，真正毕业的大学生有的一两年都找不到，那么应届生的就业就是问题了。 所以应届生的就业应该笨鸟先飞，早入林。那应该怎么办呢？应届生的就业利器是技术，实实在在能够在社会应用的技术。那么去哪里学技术呢？那个技术实用呢？什么技术好就业呢？这都是摆在很多应届生面前的问题。 应届生的就业来北大青鸟APTECH北京华腾学网络工程师。他的课程非常具有专业性，BENET 5.0是北大青鸟IT教育推出的最新网络工程师职业教育课程，由中美印网络技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品，BENET5.0全面提升学员就业竞争力，课程运维采用了逆向设计理念，推陈出新，引领未来IT技术发展潮流，继续保持了北大青鸟IT教育BENET课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。 BENET5.0的课程设计与就业结合的更加紧密，所有内容完全以就业为导向，致力于全面提升学员就业竞争力。 BENET5.0课程研发所采用的逆向设计理念是指，研发团队经过深度企业调研，专业分析用人企业的招聘需求，充分明确当前网络企业所招聘技术人员的画像。在明确了企业的技术需求之后，课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点，并用项目驱动、案例贯穿的形式融入到课程设计当中。这样一来，就能保证学员学到的都是企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能，并且通过大量的实战演练，使学员完全可以掌握这些技术， 在BENET5.0课程体系中，把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学员通过参加BENET5.0的学习，能够掌握非常过硬的实际操作技能，成为一名非常熟练的、优秀的网络运维人才。同时，在学习的过程中，BENET5.0的学员需要接受全面的职业素质培养，确保他们在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。 逆向设计确保就业——专业分析5362条招聘信息 ——深入访谈386家用人企业 ——定制2份行业人才需求标准简历 ——针对286项关键技能点逐一突破 ——斥资2000万，组织186名中美印专家投入研发 高强训练编程能力——1年半完成52000行代码编写 ——相当于1名程序员2年代码编写量 项目驱动案例贯穿——提供CRM、ERP中型项目实战训练 ——演练26项全真项目案例，贯穿8大行业 打造COT六脉神剑 ——训练目标清晰 训练手段多样 ——渗透学习过程 考核方法明确 ——接轨职场礼仪 积累职场经验 BENET5.0网络工程师各阶段课程 第一阶段： 面向入门，趣味性为主，引导进入丰富多彩的IT行业，树立继续学习的信心 技能上主要培养学员的逻辑思维能力，在编程方面具有一定的感性认识 第二阶段： 面向基础，理解概念为主，培养自学能力。 技能上主要训练面向对象的思想、代码编写的熟练度和规范度，开始接触企业的应用，在编程方面具有一定的理性认识 第三阶段： 面向就业，企业项目实战训练为主，培养学员独立分析问题、解决问题、总结问题的能力和习惯 技能上讲解业务流程、行业应用、主流框架技术，按照企业常用的运维模式、管理流程，组织进行实战训练 应届生的就业并不难。北大青鸟的网络工程师人才缺口大，根据前程无忧网站发布职位数显示，2010年5月，全国IT职能需求数为202 072个（IT职能：指无忧指数统计的所有职能中IT类职能的网上发布职位数，包括计算机、互联网、通信、电子。以下简称为IT职能）。从总体走势上来看，2010年上半年IT职能需求量是2009年同期的近一倍，并且2010年“金3月”的优势较2009年来看，显著不少，可见经历了一场风暴后的IT招聘市场已经逐渐走出阴影恢复常态。需求量有增无减，并且对于有真材实料的人员高薪聘请。 应届生的就业如何解决有方法。北大青鸟的网络工程师的热度极高，最有前景的三大行业，其中就有网络工程师，所以在很多人眼中，有钱有的工作环境就是网络工程师的代名词。并且国家对于网络运维在政策上也是大力扶持。 |
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