应届生的就业,这个问题很多人认为不存在,毕业很多应届生都是大三,那么你们找不到很正常,还有一年吗?但是你错啦,现在这个社会,真正毕业的大学生有的一两年都找不到,那么应届生的就业就是问题了。 所以应届生的就业应该笨鸟先飞,早入林。那应该怎么办呢?应届生的就业利器是技术,实实在在能够在社会应用的技术。那么去哪里学技术呢?那个技术实用呢?什么技术好就业呢?这都是摆在很多应届生面前的问题。 应届生的就业来北大青鸟APTECH北京华腾学网络工程师。他的课程非常具有专业性,BENET 5.0是北大青鸟IT教育推出的最新网络工程师职业教育课程,由中美印网络技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品,BENET5.0全面提升学员就业竞争力,课程运维采用了逆向设计理念,推陈出新,引领未来IT技术发展潮流,继续保持了北大青鸟IT教育BENET课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。 BENET5.0的课程设计与就业结合的更加紧密,所有内容完全以就业为导向,致力于全面提升学员就业竞争力。 BENET5.0课程研发所采用的逆向设计理念是指,研发团队经过深度企业调研,专业分析用人企业的招聘需求,充分明确当前网络企业所招聘技术人员的画像。在明确了企业的技术需求之后,课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点,并用项目驱动、案例贯穿的形式融入到课程设计当中。这样一来,就能保证学员学到的都是企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能,并且通过大量的实战演练,使学员完全可以掌握这些技术, 在BENET5.0课程体系中,把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学员通过参加BENET5.0的学习,能够掌握非常过硬的实际操作技能,成为一名非常熟练的、优秀的网络运维人才。同时,在学习的过程中,BENET5.0的学员需要接受全面的职业素质培养,确保他们在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。 逆向设计确保就业——专业分析5362条招聘信息 ——深入访谈386家用人企业 ——定制2份行业人才需求标准简历 ——针对286项关键技能点逐一突破 ——斥资2000万,组织186名中美印专家投入研发 高强训练编程能力——1年半完成52000行代码编写 ——相当于1名程序员2年代码编写量 项目驱动案例贯穿——提供CRM、ERP中型项目实战训练 ——演练26项全真项目案例,贯穿8大行业 打造COT六脉神剑 ——训练目标清晰 训练手段多样 ——渗透学习过程 考核方法明确 ——接轨职场礼仪 积累职场经验 BENET5.0网络工程师各阶段课程 第一阶段: 面向入门,趣味性为主,引导进入丰富多彩的IT行业,树立继续学习的信心 技能上主要培养学员的逻辑思维能力,在编程方面具有一定的感性认识 第二阶段: 面向基础,理解概念为主,培养自学能力。 技能上主要训练面向对象的思想、代码编写的熟练度和规范度,开始接触企业的应用,在编程方面具有一定的理性认识 第三阶段: 面向就业,企业项目实战训练为主,培养学员独立分析问题、解决问题、总结问题的能力和习惯 技能上讲解业务流程、行业应用、主流框架技术,按照企业常用的运维模式、管理流程,组织进行实战训练 应届生的就业并不难。北大青鸟的网络工程师人才缺口大,根据前程无忧网站发布职位数显示,2010年5月,全国IT职能需求数为202 072个(IT职能:指无忧指数统计的所有职能中IT类职能的网上发布职位数,包括计算机、互联网、通信、电子。以下简称为IT职能)。从总体走势上来看,2010年上半年IT职能需求量是2009年同期的近一倍,并且2010年“金3月”的优势较2009年来看,显著不少,可见经历了一场风暴后的IT招聘市场已经逐渐走出阴影恢复常态。需求量有增无减,并且对于有真材实料的人员高薪聘请。 应届生的就业如何解决有方法。北大青鸟的网络工程师的热度极高,最有前景的三大行业,其中就有网络工程师,所以在很多人眼中,有钱有的工作环境就是网络工程师的代名词。并且国家对于网络运维在政策上也是大力扶持。 |