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在职人员应该勤于充电

来源: 编辑:北大青鸟 日期:2010-07-07 00:00
在职人员勤于充电,学什么好呢?每个人的职业生涯里都
在职人员勤于充电,学什么好呢?每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机,也有失业的危机。脑子里要时刻绷紧这根弦,每天看看竞争对手的工作情况,早做准备,多做准备,才不会在危机来临之时抓瞎。

    中国历来就有技不压身的古训,同样的机会摆在面前,谁会得越多谁胜算越大。职场生涯没有一通到底的证书,经常充电是必须的。如果你多精通几样技能,那就是好工作找你多一些而不是你忙着去找好工作。但充电也不要盲目,最好选择有实用价值、有针对性地去学习。不断追求更高目标只有大学本科的学历,最多再撑三五年,到那时你的大本文凭只相当于现在的中专,有时间还是尽快读个研究生、博士、MBA,心里才踏实。抓住机会没有人天生就会做一个新的工作,经验都是在做的过程当中学习和积累出来的,不能因为害怕失败就放弃机会。假如你真的努力做了,即使没有达到预定目标都没什么关系,至少你努力过了。在职人员勤于充电,学什么好呢?我建议您选择IT,选择北大青鸟,让青鸟成就您的梦想。

    在职人员勤于充电,学什么好呢?选择IT,就业选择It技术好找工作的优势:据介绍,按工作岗位,IT人才大致可以分为应用人才、技术人才和管理人才。根据国外统计结果,相对稳定而合理的IT人才结构应该是管理人才、技术人才、应用人才的比例为1比4比7,基本上呈金字塔形分布。但对中国IT企业人员调查的结果来看,IT人才分布却呈现纺锤形结构,即两头人才极度缺乏。而按技术领域划分,IT人才则大致可以分为企业信息化应用人才、软件人才和IC人才,其中企业信息化应用人才约占50%强。这些情况都表明了我国目前IT人才不仅缺乏,而且存在结构性不合理的状况,缺乏应用型人才和管理人才。那么,对于应用型人才的培养不必全部由国内高等教育来承担。

    有关人力资源专家表示,虽然目前以高校计算机专业和IT职业培训为主体的供应渠道向市场输送了众多的IT人才,但与真实需求相比,供需矛盾仍很突出。而高校毕业生由于实践操作技能不强,使得实战能力突出的IT培训学员受到用人单位的广泛青睐。甚至一些已经毕业的大学生回到职业培训机构从新学习技能,目的就是为了能适应用人单位的需求。

    在职人员勤于充电,学什么好?每年都有好几百万大学生面临就业问题!所以应届生就业问题正在急剧的恶化,如果对电脑感兴趣的话,不妨了解一下北大青鸟 !学校秉承着“教育改变生活”的教学理念,真正做到“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切。”让每个学生放心来到北京北大青鸟校区学习。北京北大青鸟校区的职业规划师点评:“与中年劳动力比起来,青年人有着年轻的优势,但这种优势更多地体现在一些体力性岗位,且年轻的优势不会持续太久。何况,这部分人大多处于现行的社会保障制度之外,并缺少有针对性的培训。

    IT培训、外语等专业的职业培训,在解决青年就业难的问题上日益发挥举足轻重的地位。而青年人自己也要正视自身的问题,尽快充电完善自己。

    在职人员勤于充电,学什么好?有人说IT很又发展那么我们能不能玩转IT,学得会软件开发吗?北大青鸟软件工程师课程的体系特点就是由浅入深,循序渐进,分阶段细化培养。课程比较类似从高中到大学的学习,只是学习的相关内容更先进,更集中,更符合IT企业的实际需求。同时,软件课程还为零基础的学员准备了预科课程,经过短时间的基础课程学习,便可顺利进入第一阶段的学习。事实证明,很多只具有高中或相关学历的学员在通过软件课程培训后,均在IT行业中寻找到理想的岗位。

    在职人员勤于充电,学什么好,我推荐您选择IT,许多大学生之所以热衷于选择ACCP课程充电,首先也是和时下严峻的就业形势有关,找好工作难,找与自己所学专业对口的工作更难。在企业越来越务实的用人需求面前,强调工作经验,强调实际动手能力,这些仅靠书知识的学习是远远不够的。软件作为IT职业技能教育的先行者,每一阶段的学习,都以实际项目开发贯穿,打造实实在在的工作能力。

    从事相关职业在职员工,他们利用业余时间充电,是因为在IT技术发展高速的今天,IT技术已成为每个人必须掌握的一门工具。充电是为了后续职业生涯更为完善地发展,只要有兴趣加努力,就一定能进入人才需求旺盛的IT行业。

    在职人员勤于充电,学什么好啊?我建议您如果对电脑感兴趣的话,选择IT就是一个很好的出路,也许有人会问,我能不能学会呢?其实没有学不会的,问题是您肯不肯下功夫,其实这方面的东西不是很难,只要你用心,真的没有学不会的,希望上述的一些话能给您到来曙光!     

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